Les autres statuts

Portage salarial

Découvrir les avantages du portage salarial

Le portage salarial est un engagement entre l’employé porté, l’entreprise de portage salarial et l’organisme client. Dans cette relation, les salariés portés proposent leurs compétences et leurs savoir-faire à leurs clients tout en profitant d’un statut plus sécurisé et plus…

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salarié porté

Que faut-il savoir avant de devenir salarié porté ?

Vous êtes à la recherche d’un statut professionnel vous offrant un maximum de liberté sans pour autant devoir monter votre propre entreprise ? Devenir un salarié porté semble donc être la solution idéale pour vous ! Ces termes ne vous…

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SASU ou EURL

Comment passer d’auto-entrepreneur à SASU ou EURL ?

Beaucoup de travailleurs indépendants commencent par le statut d’auto-entrepreneur. C’est l’un des statuts les plus recommandés pour commencer une petite activité et « tâter » le terrain. Mais ce statut présente certaines limites quand l’activité en question se développe. L’auto-entrepreneur peut alors…

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litige

En litige avec une entreprise étrangère : qui faut-il contacter ?

Tout d’abord, il faut savoir qu’en cas de litige avec une entreprise étrangère basée dans l’Union Européenne, des aides sont mises en place afin de permettre aux consommateurs de se faire aider lors d’un problème de ce type. L’aide du…

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La SAS et la SASU : des dirigeant assimilés salariés

La SAS constitue une structure sociale d’une certaine simplicité. Elle comporte des avantages à saisir pour les créateurs qui envisagent de développer une entreprise avec plusieurs actionnaires. Si vous optez pour le statut de société par actions simplifiée, vous avez la…

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La SA : un fonctionnement lourd qui nécessite au moins 7 actionnaires

Actuellement, aucun pays ne peut s’échapper à la mondialisation. Pour y parvenir, les pays poussent parfois l’industrialisation à l’extrême. Depuis des siècles, l’homme veut investir en faisant le moins de risques possibles. Pour cela, partager le risque entre plusieurs personnes…

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SARL et EURL : un fonctionnement encadré par le code du commerce

En entreprise, les statuts les plus fréquents sont le SARL et EURL. Leur organisation est assez facile compte tenu des autres formes de structures. Elles donnent la possibilité de constituer un domaine fixe en ce qui concerne les droits des…

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L’EIRL, un statut simple et gratuit

Dans le cas de la création d’une entreprise, il est judicieux de connaître les différents statuts juridiques disponibles et lequel est le plus adapté à l’activité future. Chaque statut possède ses propres caractéristiques, si une personne décide de créer sa…

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L’EI, un statut souple sans séparation entre le patrimoine privé et personnel

Beaucoup d’entrepreneurs inexpérimentés ont tendance à choisir de créer une EI pour assurer le démarrage de leur petit projet. Cependant, il est nécessaire de prendre en compte les avantages et les inconvénients du statut de l’entreprise individuelle pour anticiper les risques. Les…

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